Retour sur notre Semaine pour la qualité de vie au travail 2018

Publié le : 11/07/2018

La Semaine pour la qualité de vie au travail, organisée par le Réseau Anact-Aract du 11 au 15 juin 2018, fut riche en événements. En Nouvelle-Aquitaine, nos rencontres ont réuni plus de 300 participants, dont de nombreuses entreprises, partenaires sociaux, consultants, partenaires institutionnels...

En Nouvelle-Aquitaine, l'Aract a organisé une dizaine d'actions de communication, une visio conférence. Elle a également accompagné 3 entreprises dans l'opération "Vis mon travail". Cette 15ème édition a été l'occasion d'échanger sur les nouveaux défis de la Qualité de vie au travail et de donner à voir les modalités d'action qui aident les entreprises et partenaires à y répondre.

Une semaine riche en événements !
Lundi 11 juin

SQVT2018 PDJ RPS 2okPOITIERS. Le petit-déjeuner débat  "Les risques psychosociaux dans le document unique, présentation du jeu pédagogique du réseau Anact-Aract" a réuni 30 participants, responsables ressources humaines, médecins du travail, acteurs de la prévention, consultants.
Ce jeu ludique et pédagogique permet de prendre plaisir à parler de son travail et de construire ainsi collectivement des solutions dans l'entreprise.
Il aide également à surmonter les appréhensions sur les RPS, et  permet d'acquérir la démarche du réseau Anact-Aract pour mieux comprendre les difficultés et identifier des pistes d'action.
L'Aract vous propose deux formations :
Pour s'approprier la méthodologie
Devenez animateur du jeu pédagogique

SQVT2018 PORTES OUVERTES 11Juin Poitiers 2okPOITIERS. "Portes ouvertes.... à la découverte de l'Aract Nouvelle-Aquitaine" Le site de Poitiers, en partenariat avec Réso-Ouest, a ouvert ses portes de 12h à 14h.

Les 30 participants, dont une majorité d’entreprises, ont ainsi pu découvrir nos missions, actions et échanger avec l’équipe autour d’un buffet convivial…

Mardi 12 juin

CONFÉRENCE EN VISIO
"La qualité de vie au travail" à destination des salariés d'ADI Nouvelle-Aquitaine (Agence de développement et d'innovation).

POITIERS. La matinale  "Prévenir l'usure professionnelle : des outils à votre service" organisée en partenariat avec la Carsat Centre-Ouest a réuni 40 personnes, avec une majorité d’acteurs de la fonction publique et d’entreprises.
Les participants ont été répartis en 3 groupes pour travailler sur les facteurs et les conséquences de l’usure professionnelle. En savoir plus

GDAF LogookBORDEAUX. La matinale "La Qualité de vie au travail en agriculture" organisée en partenariat avec le Groupe de développement agricole féminin Gironde (GDAF 33) a réuni nos partenaires, afin de leur présenter l'action sur la Qualité de vie au travail en agriculture, que souhaitent mettre en place l'Aract et le GDAF 33.
Il s'agit de promouvoir la QVT, d'agir pour préserver la santé et la sécurité au travail, tout en maintenant la performance des exploitations.
Cette matinée était suivie d'un apéritif casse-croûte, proposé par les producteurs locaux.

SQVT2018 12Juin Atelier Collaboratif Poitiersok

POITIERS. L'atelier collaboratif "Quels leviers pour favoriser la coopération et l’intelligence collective ? Témoignage de l’entreprise Calminia", a réuni 25  consultant(e)s, managers, dirigeant(e)s...
L'entreprise Calminia, accompagnée par l'Aract, a apporté son témoignage sur ce sujet. Ensuite, les participants se sont répartis dans 3 groupes pour travailler sur les questions suivantes : Quelle organisation pour servir et dynamiser la coopération ? Le manageur est-il utile pour soutenir la coopération ? La coopération suffit-elle à rendre un collectif créatif ? Une restitution des échanges de chaque groupe et une intervention sur la "Mise en perspective : la coopération à l'épreuve des outils RH" ont clôturé l’après-midi. En savoir plus

SQVT2018 12Juin Calminia Atelier CollaboratifokTémoignage de l'entreprise Calminia, lors de l'atelier collaboratif du 12 juin, organisé par l'Aract site de Poitiers.

SQVT2018 12JUIN LIMOGESokLIMOGES La Conférence débat "Quel dialogue social en entreprise pour demain ?" a réuni plus de cinquante personnes à la Maison de la Région de Limoges pour participer à cette table ronde.

L’objectif de cette manifestation était de mieux comprendre les différents points de vue sur ces réalités quotidiennes, au travers de témoignages d'acteurs : entreprises, partenaires sociaux, Etat, Universitaires… et d’envisager le futur.
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Mercredi 13 juin

BORDEAUX. Conférence d'Yves Clot, Professeur émérite de psychologie du travail au CNAM : "Qualité du travail, entre santé et performance", co-organisée avec la librairie Mollat.

Michael Goetz, directeur de l'Aract a introduit la conférence, animée par Loïc Lerouge, chercheur au Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC).

SQVR2018 Yves Clot Signature 3okYves Clot s'est prêté au jeu des dédicaces de ses ouvrages...

La conférence d'Yves Clot (85 participants) était retransmise en direct sur le site de la librairie et de l'Aract Nouvelle-Aquitaine.

Plus de 80 personnes, ont suivi en direct la conférence sur Youtube....
 

Jeudi 14 juin

BAYONNE (CCI Bayonne Pays Basque). Matinale inter-clusters, co-organisée avec la CCI Bayonne Pays Basque, en partenariat avec l'Agefiph "10 questions sur... travail et maladies chroniques évolutives : maintien dans l'emploi des salariés et dirigeants dans les PME, TPE et TTPE" à destination des salariés de PME/PMI, des dirigeants et indépendants. Étaient présents 4 clusters. Cette rencontre a réuni une vingtaine de participants.

LIMOGES (Ensil). "Expérimentez de nouvelles formes d'organisation du travail... en participant à notre Tzatziki (jeu pédagogique)", à destination des étudiants de dernière année de l'ENS des ingénieurs de Limoges
(reporté au jeudi 21 juin)

 

Vendredi 15 juin

LIMOGES. Trente-deux personnes ont participé à la matinale, co-organisée avec la CPME Haute-Vienne "Le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), un outil au service du management du travail". Au-delà de l’obligation légale, le DUERP est un outil dont les managers peuvent se servir afin de mettre en discussion le travail réel. Outre les aspects réglementaires et les obligations de l’employeur, les participants ont travaillé en ateliers sur des cas concrets leur permettant d’échanger sur les facilités et difficultés dans l’élaboration et l’actualisation de ce document, en partageant leur expérience sur ce sujet.

 SQVT2018 15Juin Lacq QVT 2okLACQ PLUS, petit-déjeuner thématique sur la Qualité de vie au travail, à l'attention de leurs adhérents (15 participants). L'objectif : connaître les enjeux d’une démarche QVT, découvrir la méthodologie et échanger sur des actions concrètes et opérationnelles.
Avec les interventions de Maxime Cescosse, Aract Nouvelle-Aquitaine et Virginie Larroude, Bureau Veritas.

Autre événement : Vis mon travail

Trois entreprises ont organisé opération "Vis mon travail", durant la Semaine.

BIL TA GARBI, l’établissement public de coopération intercommunale en charge de la valorisation et du traitement des déchets ménagers de la Communauté d’Agglomération Pays Basque et de la Communauté de Communes du Béarn des Gaves (211 communes, 318 000 habitants) proposait à ses agents de mieux comprendre son organisation et la diversité des métiers qu’il regroupe.

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THÉVENIN SA, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'isolation de l'habitat.
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Le Château de Parsay, établissement de santé, organisait également cette opération, durant la Semaine pour la qualité de vie au travail
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Retrouvez tous les événements proposés par le Réseau Anact-Aract

Plus de 60 événements ont été organisés dans toute la France et sur le net.
Programme national de la Semaine

 

 

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