#Covid19 : votre tableau de bord du télétravail
Publié le : 07/12/2020
Afin de faciliter l'amélioration progressive des pratiques du télétravail, le réseau Anact-Aract met à disposition des télétravailleurs et de leurs manageurs un nouvel outil : le carnet de bord du télétravail. Il vous aidera à trouver la bonne organisation, poser un cadre, évaluer les pratiques et les ajuster au fil de l'eau.
De quoi s'agit-il ?
C’est une grille simple et accessible qui permet à tout télétravailleur de décrire et suivre au quotidien les conditions de réalisation de son activité à distance et d’identifier des besoins d’ajustement. Le carnet de bord est organisé en 5 rubriques permettant d'aborder
- le vécu en télétravail,
- les points positifs,
- les difficultés rencontrées.
Il permet d'identifier des propositions d’amélioration propres à chacun ou pour toute l’entreprise.
Quel est l'objectif de cet outil ?
Lors de la consultation réalisée par le réseau Anact-Aract sur le télétravail pendant le premier confinement, près de la moitié des 9 000 répondants ont exprimé un sentiment de fatigue et d’inefficacité. Le besoin de renforcer les pratiques managériales en matière d’écoute des situations individuelles, d’appui à l’articulation des temps de vie, de partage du sens au travail, de régulation de la charge de travail à distance est apparu fortement. C’est pour y répondre que nous avons développé le kit “Associer télétravail et qualité de vie au travail”. Il propose une méthode et plusieurs outils dont le carnet de bord du télétravailleur.
Concrétement, comment peut-on l'utiliser ?
Le carnet de bord est un outil que chaque télétravailleur peut remplir. A partir de son expérience, il peut ainsi évaluer au fil des jours ce qui facilite son activité à distance (les ressources qu’il peut mobiliser) et ce qui la rend plus difficile (les contraintes) et disposer ainsi de points de repère pour améliorer son télétravail.
L’encadrement peut, en parallèle, proposer aux équipes d’utiliser le carnet de bord pour enrichir les échanges en réunion et faciliter l’expression de propositions d’amélioration. Ces premières pistes d’amélioration peuvent fournir le matériau d'un retour d’expérience (REX) visant à améliorer les pratiques.
Nos autres ressources sur le télétravail
Le carnet de bord fait partie d'une gamme de ressources sur le télétravail à disposition des entreprises :
- le kit “Associer télétravail et qualité de vie au travail”,
- le jeu pédagogique “Les essentiels télétravail” pour faciliter la discussion dans les équipes ou au sein du Comité social et économique,
- pour les entreprises de moins de 250 salariés qui souhaitent des conseils et un accompagnement pour la mise en place du télétravail dans de bonnes conditions : le dispositif Objectif reprise du ministère du Travail.
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