Actions de l'Aract Nouvelle-Aquitaine sur la QVT - Page 3
L'Aract Nouvelle-Aquitaine contribue à ce que la Qualité de vie au travail (QVT) soit un réel facteur de performance des organisations et d'attractivité des filières et des territoires. Découvrez l'ensemble de nos actions sur cette thématique.
Démarche QVT dans le sanitaire, social et médico-social en Nouvelle-Aquitaine
Établissement ou service, sanitaire, social ou médico-social de Nouvelle-Aquitaine vous souhaitez vous lancer dans une démarche de qualité de vie au travail…. découvrez le outils pratiques de l'Aract Nouvelle-Aquitaine pour vous aider dans votre projet !
Crédit Photo : Sarah Boisseau, Concours 2015 "Le travail en images".
Santé et QVT : un défi pour les entreprises du Pays Basque
Cette expérimentation, accompagnée par l'Aract Nouvelle-Aquitaine, a été menée dans 10 entreprises de ce territoire.
La Commission Dialogue Social Territorial (DST) du Conseil de Développement du Pays Basque (CDPB) a souhaité faire de la Santé et qualité de vie au travail l'un des axes novateurs de leurs démarches, afin d'accompagner les TPE et PME du territoire.
La QVT, une priorité d'action pour l'Aract Nouvelle-Aquitaine
Les actions de l'Aract Nouvelle-Aquitaie ont pour objectif de favoriser la prise en compte et l'intégration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans la stratégie et le système de management des entreprises. L'Aract Nouvelle-Aquitaine et le réseau Anact préconisent de considérer la QVT comme un développement et non une concession sociale et d'impliquer les dirigeants à travers la prise en compte d'une performance globale et durable.
Démarche de QVT dans les établissements de santé : expérimentation de clusters sociaux
L'HAS (Haute Autorité de Santé), la DGOS (Direction Générale de l'Offre de Soins) et le Réseau Anact-Aract, dont l'Aract Nouvelle-Aquitaine, ont lancé, début 2017, le 2ème appel à projet "Clusters sociaux dans les établissements de santé pour le déploiement d'une démarche de QVT".