Articulation des temps vie pro/vie privée - Page 2

 Prendre en compte la question de l'articulation des temps vie privée / vie professionnelle est un élément essentiel pour la Qualité de vie au travail. Il importe de développer de nouvelles approches du travail tels que le télétravail et l'impact du numérique sur les métiers.

Télétravail : une organisation à construire

L’entreprise ne peut pas se contenter d’une simple transposition de l’organisation du travail sur site, au domicile du télétravailleur.
Il est nécessaire de réfléchir à l’organisation du travail à distance et aux incidences organisationnelles, même quand le télétravail est limité à une journée par semaine.

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Télétravailler, pourquoi ?

  • Pourquoi les salariés souhaitent-ils télétravailler ?
  • Pourquoi les entreprises mettent-elles en place cette nouvelle organisation du travail ?
  • Quels sont les risques du "télétravail gris ?"
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Le télétravail en Aquitaine : contexte et études

6,24% de la population active Aquitaine télétravaille en 2007 (Données et chiffres clés du télétravail en France et en Aquitaine, DTIC Aquitaine, 2011).

 

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Télétravail, où en est-on en France ?

Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière.

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