Femmes et Hommes au travail : des ressources pour l'entreprise. Oui, mais comment ?
Publié le : 22/09/2015
Le "Jeudi de l'Aract" du 17 septembre 2015, à destination des consultants a permis d'aborder la question de la mixité et de l'égalité professionnelle.
S'il y a peu de demande des entreprises sur ce thème, il existe des opportunités de diagnostics et d'actions pour améliorer le fonctionnement de l'entreprise, la gestion des ressources humaines et la santé au travail.
Les champs d'actions sont nombreux :
- les conditions de travail, l'organisation du travail, l'articulation des temps de vie,
- les parcours professionnels, la formation, la promotion, la qualification,
- la santé au travail, les facteurs d'usure, la pénibilité, les risques (TMS, RPS...)
- le recrutement, les salaires,
- le développement, l'innovation et l'engagement
- la performance de l'entreprise.........
Retrouvez la présentation du 17 septembre 2015 (15 pages)
En savoir plus / contact : Laurence Vergneaux, chargée de mission Aract Nouvelle-Aquitaine