Égalité professionnelle - Page 2
Prendre en compte la question de l'égalité professionnelle, c'est aborder les conditions de travail et l'exposition aux risques de tous les salariés : les femmes, les hommes, les jeunes, les seniors...
Agir sur l'égalité professionnelle : découvrez le nouveau jeu du Réseau Anact-Aract
Où en êtes vous dans votre entreprise en matière d'égalité professionnelle ? À travers son nouveau jeu ludo-pédagogique, les Essentiels Éga-Pro, le réseau Anact-Aract vous aide à mieux repérer les enjeux de l’égalité dans votre entreprise, et à poser collectivement les bases d’un plan d’action.
Sexisme au travail : 4 rendez-vous pour réussir sa démarche de prévention
Suite à l'appel à projet du Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et contre les discriminations, l'Anact vous propose un cycle de 4 webinaires sur la prévention contre le sexisme au travail, chaque jeudi du mois de novembre de 11h à 12h (07, 14, 21 ou 28 novembre 2019)
Égalité professionnelle et Qualité de Vie au Travail
Vous avez entendu parler de l'Accord National Interprofessionnel sur l'égalité et la Qualité de vie au travail (ANI), signé le 19 juin 2013 ? Le principe premier de l’ANI est "l’égalité d’accès à une qualité de vie au travail pour tous".
Photo : Maud Musset - Concours photo du Réseau Anact-Aract 2014
Femmes et hommes, l'égalité en question
Femmes et Hommes – L’égalité en question fait le point sur les inégalités entre femmes et hommes aujourd’hui en France. Cette édition 2017 de l'Insee, succède à celle de 2012 Femmes et hommes – Regards sur la parité.
L’ouvrage propose d’abord une vue d’ensemble sur les parcours des femmes et des hommes aux différents âges de la vie (scolarité, vies familiale et professionnelle, retraite) et les inégalités qui en découlent.
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