Égalité professionnelle - Page 3
Prendre en compte la question de l'égalité professionnelle, c'est aborder les conditions de travail et l'exposition aux risques de tous les salariés : les femmes, les hommes, les jeunes, les seniors...
La mixité pour traiter de l'organisation du travail ?
Aborder la question de la mixité et de l'égalité professionnelle permet de traiter l'organisation du travail et d'améliorer les conditions de travail pour tous et dans toutes les entreprises.
Crédit photo : Marie Tabuteau - Concours "Le travail en images" - 2014
Égalité Femmes-Hommes : mon entreprise s'engage. Guide à destination des TPE-PME
L’objectif du présent guide, publié par le Laboratoire de l’Égalité du Ministère du travail, est d’outiller les TPE et les PME, pour les aider à mieux appréhender ce sujet et à faire progresser cette préoccupation commune.
Les TPE et PME pourront s’appuyer sur une méthode de déploiement simple et des bonnes pratiques opérationnelles.
Spectacle vivant : prévenir les inégalités de santé et de conditions de travail entre femmes et hommes
L'Agence culturelle du Poitou-Charentes a sollicité, en 2014, l’Aract après avoir observé des problématiques liées aux conditions de travail dans le secteur du spectacle vivant.
Les chemins de la parité en Nouvelle-Aquitaine
Les inégalités entre hommes et femmes recouvrent de nombreux aspects : éducation, marché du travail, vie quotidienne...
En France, aucune région ne présente un profil qui serait favorable dans tous les domaines.
Qu'en est-il dans notre région Nouvelle-Aquitaine ?
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