Maladies chroniques évolutives
La maladie chronique évolutive se définit, selon l'OMS, comme un "problème de santé qui nécessite une prise en charge sur plusieurs années". Cette définition regroupe des maladies très diverses. L'Aract Nouvelle Aquitaine mène, depuis plusieurs années, des actions pour favoriser le maintien dans l'emploi des personnes atteintes de 4 pathologies représentatives (vih/sida, cancer, sclérose en plaques, hépatites).
Concilier travail et cancer : réflexion et pistes d'action pour une meilleure QVT
En France, près de quatre millions de personnes vivent avec ou après un cancer. L'impact sur l'emploi pose de multiples enjeux. Les retours au travail et les maintiens dans l'emploi ont plus de chances de réussir dès lors que la mobilisation des acteurs et des aides sont anticipées et coordonnées. L'Agefiph vous propose ce guide pour mieux concilier travail et cancer. Vous y trouverez notamment la contribution de l'Aract Nouvelle-Aquitaine.
Travail et MCE : une action collective soutenue par le FACT
En 2018, le cluster GOAZEN, qui regroupe des entreprises du tourisme du Pays Basque a obtenu le soutien du FACT (Fonds pour l'amélioration des conditions de travail) pour mener à bien une action collective, en particulier sur les volets maintien dans l’emploi et notamment maladies chroniques évolutives. Découvrez notre vidéo témoignage.
Santé des indépendants et dirigeants d'entreprise : les résultats de l'étude
Dans le cadre du projet Travail et Maladies Chroniques, il est apparu que la santé des dirigeants et la performance de leurs structures sont très liées. Cela, spécifiquement pour les indépendants et dirigeants de TPE.
Pilotage du projet national : "Maladies Chroniques et Travail"
Comment assurer le maintien et le retour à l'emploi des salariés atteints de maladies chroniques ?
Ce projet, sur lequel nous travaillons depuis de nombreuses années, a été repris au niveau national par l'Anact, notre agence nationale. Il reste piloté par l'Aract Nouvelle-Aquitaine.
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