Risques PsychoSociaux, de quoi parle-t-on ?

Le trouble peut être caractérisé par l'apparition de signes plus ou moins perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques.
Le risque est considéré au sens de probabilité qu'un trouble se manifeste.

Risques et troubles psychosociaux ?
Nous considérons qu'il y a trouble lorsqu'un ou plusieurs déséquilibres sont constatés chez les salariés qui se traduisent par certaines manifestations : stress, mal-être, inquiétude...

Ces manifestations peuvent se développer sous des formes aggravées : angoisse, souffrance, dépression...
Elles peuvent donner lieu à divers comportements : agressivité, violence, addiction..

• Le champ psychosocial renvoie aux aspects psychologiques de la vie au travail,
• La notion de risque s'entend comme la probabilité d'apparition de troubles tant individuels que collectifs ayant pour origine l'environnement professionnel.

 Notre guide "Pour une démarche de prévention des risques psychosociaux" (23 pages)

L'Aract, avec le concours de la Direccte, a élaboré un film mettant en image des exemples concrets d'entreprises engagées dans la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Ce film illustre les causes et les effets des RPS, puis décrit diverses interventions menées dans des entreprises aquitaines (accompagnement de démarches de prévention, formation-action...).Ce DVD, avec son livret d'utilisation, est un outil utile pour tous les acteurs d'entreprise : directions, médecins du travail, encadrement intermédiaire, élus CHSCT, représentants du personnel, salariés...
Le visionner en entier (36 minutes) ou par chapitre (4 chapitres)