Risques psychosociaux - Page 3
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale et sociale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes entreprises quel que soient leur taille et leur secteur d’activité.
A travers notamment des modalités de formation-action, l’Aract Nouvelle-Aquitaine peut vous aider à :
- Mettre en place des conduites de projet de prévention des RPS qui mobilisent et impliquent tous les acteurs de l’entreprise en portant la notion de paritarisme au cœur des démarches
- Rendre les acteurs autonomes et en capacité d’analyser les RPS, d’y proposer des actions de prévention pour en mettre en place des plans d’actions qui porte la prévention primaire au cœur des politiques sur les RPS
- Elaborer des cahiers des charges pour solliciter des consultants en capacité d’établir des diagnostics sur les RPS
Un film d'entreprises sur la prévention des RPS
L'Aract, avec le concours de la Direccte, a élaboré un film mettant en image des exemples concrets d'entreprises engagées dans la prévention des risques psychosociaux (RPS).
(Photo Guy Friedmann - Concours Réseau Anact-Aract "Le travail en images" - 2014)
Risques PsychoSociaux, de quoi parle-t-on ?
Les partenaires sociaux, réunis au sein de notre Comité d'Orientation, ont défini le champ d'étude et d'action relatif aux RPS. Par souci de clarification, ils ont convenu des définitions suivantes...
Prévenir les RPS : la démarche du Réseau Anact-Aract
Depuis une vingtaine d’années, le stress et les risques psychosociaux (RPS) sont progressivement apparus comme des sujets majeurs de la vie au travail. Le réseau Anact-Aract a développé une démarche spécifique de prévention des RPS, centrée sur le travail et son organisation.
Un guide pour une démarche de prévention
L'Aract Nouvelle-Aquitaine a travaillé avec de nombreux partenaires sur la prévention des risques psychosociaux. A partir de nos interventions en entreprise et des travaux menés avec nos différents partenaires, nous avons publié un guide à destination de tous les acteurs d'entreprise. Si ce guide a été publié en 2005, il garde aujourd'hui toute son actualité.
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