Risques psychosociaux - Page 3

Les partenaires sociaux, réunis au sein de notre Comité d'Orientation, ont défini le champ d'étude et d'action relatif aux risques psychosociaux.
La notion de risque psychosocial s'entend comme la probabilité d'apparition de troubles tant individuels que collectifs ayant pour origine l'environnement professionnel.

Prévenir les RPS : la démarche du Réseau Anact-Aract

Depuis une vingtaine d’années, le stress et les risques psychosociaux (RPS) sont progressivement apparus comme des sujets majeurs de la vie au travail. Le réseau Anact-Aract a développé une démarche spécifique de prévention des RPS, centrée sur le travail et son organisation.

Lire la suite...

Un guide pour une démarche de prévention

L'Aract Nouvelle-Aquitaine a travaillé avec de nombreux partenaires sur la prévention des risques psychosociaux. A partir de nos interventions en entreprise et des travaux menés avec nos différents partenaires, nous avons publié un guide à destination de tous les acteurs d'entreprise. Si ce guide a été publié en 2005, il garde aujourd'hui toute son actualité.

Lire la suite...

Prévenir les RPS : un sujet toujours d'actualité

Selon un sondage IPSOS d'octobre 2010, 62 % des salariés interrogés affirment ressentir un niveau de stress élevé au travail.
Les consultations pour risques psychosociaux sont devenues, en 2007, la première cause de consultation dans les services de pathologies professionnelles.

Lire la suite...

Prévenir les Risques PsychoSociaux dans les entreprises

Face à la complexification et à la médiatisation des risques professionnels, les entreprises, souvent démunies, font appel à l'Aract Nouvelle-Aquitaine.
Nous sommes régulièrement sollicités sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Lire la suite...
S'abonner à la lettre électronique

Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre électronique de l'Aract Nouvelle Aquitaine. Les données seront conservées jusqu'à votre désinscription, possible à partir du lien de désabonnement intégré dans la newsletter. En savoir plus sur la gestion de vos données personnelles.