Risques psychosociaux - Page 4
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale et sociale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes entreprises quel que soient leur taille et leur secteur d’activité.
A travers notamment des modalités de formation-action, l’Aract Nouvelle-Aquitaine peut vous aider à :
- Mettre en place des conduites de projet de prévention des RPS qui mobilisent et impliquent tous les acteurs de l’entreprise en portant la notion de paritarisme au cœur des démarches
- Rendre les acteurs autonomes et en capacité d’analyser les RPS, d’y proposer des actions de prévention pour en mettre en place des plans d’actions qui porte la prévention primaire au cœur des politiques sur les RPS
- Elaborer des cahiers des charges pour solliciter des consultants en capacité d’établir des diagnostics sur les RPS
Prévenir les RPS : un sujet toujours d'actualité
Selon un sondage IPSOS d'octobre 2010, 62 % des salariés interrogés affirment ressentir un niveau de stress élevé au travail.
Les consultations pour risques psychosociaux sont devenues, en 2007, la première cause de consultation dans les services de pathologies professionnelles.
Prévenir les Risques PsychoSociaux dans les entreprises
Face à la complexification et à la médiatisation des risques professionnels, les entreprises, souvent démunies, font appel à l'Aract Nouvelle-Aquitaine.
Nous sommes régulièrement sollicités sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Intégrer les RPS dans le document unique
Afin d'aider les entreprises de moins de 50 salariés dans leur démarche d'intégration des RPS dans le document unique (DU) la Direccte et l'Aract ont élaboré des fiches sectorielles.
Prévenir le stress et les risques psychosociaux au travail : un ouvrage du Réseau Anact-Aract
Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives..., les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de conséquence, pour la performance des entreprises.
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