(SQVT) Attractivité, maintien dans l'emploi : travaillons ensemble

Entreprises, vous vous questionnez sur :

• Quels sont les acteurs et les outils pour vous aider à maintenir dans l'emploi vos salariés ?
• Quels accompagnements pour une meilleure qualité de vie au travail pour tous ?
• Comment fidéliser vos salariés (permanents et saisonniers) ?
• Comment manager la diversité des populations ?

Afin d'enrichir les réflexions sur l’emploi des travailleurs handicapés, en lien avec les conditions de travail et la QVT, participez à notre atelier en visio.

Au programme : nous vous présenterons, dans un premier temps (10h - 10h45) :

• Apport d’informations sur le FACT
• Synthèse des principaux résultats des projets soutenus ( Appels à projet «  Maintien » et « Attractivité »)
• Présentation spécifique de 2 porteurs de projets : AFT, Mona (Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine),
• Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de Handicap : quelles ressources disponibles (acteurs, dispositifs, aides) ?

Cette présentation en plénière sera suivie de 3 ateliers :

• ATELIER 1 - Prévention et maintien dans l’emploi pour tous : Coordination et opérationnalité des acteurs (Service de santé Travail 24, Association pour le développement de la formation professionnelle Transports et Logistique AFT, cluster GOazen).
• ATELIER 2 – Qualité de vie au travail et durabilité des emplois : Manager la diversité des populations pour favoriser un travail de qualité (Office du Tourisme de Limoges-La Mona, Centre régional d’études, d’actions et d’informations, CREAI).
• ATELIER 3 – Prévention de la pénibilité et maintien dans l’emploi : les clés de votre attractivité (Anefa Landes, entreprise Larrère et Fils).

Nous vous demanderons de choisir l'atelier auquel vous voulez participer, le jour même.

Contact : aractna.communication@anact.fr