L'Agence régionale

Publié le : 06/01/2020

L'Agence régionale

L'Aract Nouvelle-Aquitaine, Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, c'est :

  • une équipe pluridisciplinaire de 24 salariés qui contribue à ce que les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail soient conjointement des facteurs de performance pour les organisations et les salariés (ergonomes, psychologues du travail, sociologues...),
  • un membre de l'Anact
  • un organisme de formation DatadockéPicto datadockeok

L'Aract Nouvelle-Aquitaine intègre l'Anact pour une action renforcée en faveur des conditions de travail en Nouvelle-Aquitaine.


Au 1er janier 2023, l'Aract Nouvelle-Aquitaine, comme les 16 Aract implantées sur le territoire français, rejoindra l’Anact – un établissement public administré par l’Etat et les partenaires sociaux pour accompagner les organisations, en priorité les TPE-PME, sur le champ des conditions de travail et anticiper, avec tous les acteurs concernés, les évolutions du travail.


Jusque-là, association régionale de droit privé gérée par les représentants des organisations syndicales de salariés et les organisations d’employeurs, l’Aract Nouvelle-Aquitaine, devient dans ce cadre l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail en Nouvelle-Aquitaine.


A l’heure où les conditions de travail deviennent un sujet incontournable pour répondre aux enjeux de santé des personnes et de performance des organisations, cette réorganisation renforce notre capacité d’action dans un établissement commun qui comptera dorénavant près de 300 salariés et favorise le déploiement d’une offre de service sur tout le territoire.
Elle permet également de maintenir et développer ce qui fait la force de l’action de l’Aract Nouvelle-Aquitaine : sa capacité à mener des initiatives territoriales avec les acteurs économiques et sociaux au plus près des problématiques de terrain.

  • Les démarches mises en œuvre par l’Aract Nouvelle-Aquitaine s’appuient sur une analyse du travail. Elles privilégient une approche concertée impliquant les dirigeants, les salariés et leurs représentants. Chaque intervention en entreprise est soumise à l’accord préalable de la direction, en s'assurant que les représentants du personnel en sont informés,
  • Pour la réussite d’un projet, l’Aract privilégie une démarche participative et mobilise tous les acteurs de l’entreprise : instances représentatives du personnel, salariés concernés, médecin du travail...

L’Aract Nouvelle-Aquitaine propose différentes modalités d'intervention pour accompagner et outiller les acteurs de l’entreprise afin de :

  • Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, CMR, maintien en emploi...),
  • Agir sur la conduite du changement (technique, organisationnel et managérial),
  • Prévenir l'usure professionnelle pour favoriser la qualité des parcours professionnels,
  • Favoriser et améliorer les relations collectives de travail,
  • Agir sur la qualité de vie au travail.

L’Aract Nouvelle-Aquitaine développe prioritairement ses actions vers les TPE, PE et PME (notre territoire est composé à 90 % d’entreprises de moins de 10 salariés).

S'abonner à la lettre électronique

Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre électronique de l'Aract Nouvelle Aquitaine. Les données seront conservées jusqu'à votre désinscription, possible à partir du lien de désabonnement intégré dans la newsletter. En savoir plus sur la gestion de vos données personnelles.