L'association
Publié le : 06/01/2020
L'Aract Nouvelle-Aquitaine, Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, c'est :
- une association Loi 1901, administrée par les partenaires sociaux régionaux,
- une équipe pluridisciplinaire de 24 salariés qui contribue à ce que les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail soient conjointement des facteurs de performance pour les organisations et les salariés (ergonomes, psychologues du travail, sociologues...),
- un membre du réseau Anact-Aract (une agence nationale sous tutelle du Ministère en charge du travail et 16 associations régionales),
- un organisme de formation Datadocké
- Les démarches mises en œuvre par l’Aract Nouvelle-Aquitaine s’appuient sur une analyse du travail. Elles privilégient une approche concertée impliquant les dirigeants, les salariés et leurs représentants. Chaque intervention en entreprise est soumise à l’accord préalable de la direction, en s'assurant que les représentants du personnel en sont informés,
- Pour la réussite d’un projet, l’Aract privilégie une démarche participative et mobilise tous les acteurs de l’entreprise : instances représentatives du personnel, salariés concernés, médecin du travail...
L’Aract Nouvelle-Aquitaine propose différentes modalités d'intervention pour accompagner et outiller les acteurs de l’entreprise afin de :
- Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, CMR, maintien en emploi...),
- Agir sur la conduite du changement (technique, organisationnel et managérial),
- Prévenir l'usure professionnelle pour favoriser la qualité des parcours professionnels,
- Favoriser et améliorer les relations collectives de travail,
- Agir sur la qualité de vie au travail.
L’Aract Nouvelle-Aquitaine développe prioritairement ses actions vers les TPE, PE et PME (notre territoire est composé à 90 % d’entreprises de moins de 10 salariés).
L'Aract Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 administrée par un conseil d’administration paritaire. Elle est présidée alternativement par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés,
- Afin d'élaborer sa stratégie d'action, l'Aract réunit un comité d'orientation (CO) composé des partenaires sociaux régionaux, des financeurs et de personnes qualifiées dans le champ des conditions de travail,
- Pour garantir une représentativité équilibrée des différents territoires de notre région, des comités consultatifs territoriaux (CCT) ont été mis en place.
La présidence et la vice-présidence de notre Conseil d'Administration sont assurées en alternance par le collège des organisations d'employeurs et syndicats de salariés. Depuis le 1er janvier 2021, l'association est présidée par :
| Président Michel Marchand, CFE-CGC |
Vice-Présidente Lydia Rio, Medef |
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- Secrétaire : Madame Laurence GAUZERE (U2P)
- Secrétaire adjoint : Henri ROGER (CFDT)
- Trésorière : Madame Carmen VANNOBEL (Medef)
- Trésorier adjoint : Monsieur Waguih YAHYA (CFTC)
- Autres membres : Gwenaël Berthélemé-Saudreau (CMPE) - Claire Crevoisier (CPME) - Patrick Gardin (FO) - Dominique Voinchet (CGT)
- Le Conseil d'Administration
- L'Anact
- Le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine
- L'État en Région : la Direccte
- Des personnes qualifiées dans le champ du travail
Ces instances sont une spécificité de l'Aract Nouvelle-Aquitaine. Leur objectif est de garantir une représentativité équilibrée des différents territoires de notre région.
- Le ou la Président(e) du CO
- Des administrateurs titulaires de notre CA
- Des représentants d'acteurs institutionnels
- Des personnes qualifiées dans le champ du travail
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