L'association
L'Aract Nouvelle-Aquitaine, Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, c'est :
- une association Loi 1901, administrée par les partenaires sociaux régionaux,
- une équipe pluridisciplinaire de 24 salariés qui contribue à ce que les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail soient conjointement des facteurs de performance pour les organisations et les salariés (ergonomes, psychologues du travail, sociologues...),
- un membre du réseau Anact-Aract (une agence nationale sous tutelle du Ministère en charge du travail et 17 associations régionales),
- un organisme de formation Datadocké
L'association
- Les démarches mises en œuvre par l’Aract Nouvelle-Aquitaine s’appuient sur une analyse du travail. Elles privilégient une approche concertée impliquant les dirigeants, les salariés et leurs représentants. Chaque intervention en entreprise est soumise à l’accord préalable de la direction, en s'assurant que les représentants du personnel en sont informés,
- Pour la réussite d’un projet, l’Aract privilégie une démarche participative et mobilise tous les acteurs de l’entreprise : instances représentatives du personnel, salariés concernés, médecin du travail...
Une mission de service public
L’Aract Nouvelle-Aquitaine propose différentes modalités d'intervention pour accompagner et outiller les acteurs de l’entreprise afin de :
- Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, CMR, maintien en emploi...),
- Agir sur la conduite du changement (technique, organisationnel et managérial),
- Prévenir l'usure professionnelle pour favoriser la qualité des parcours professionnels,
- Favoriser et améliorer les relations collectives de travail,
- Agir sur la qualité de vie au travail.
L’Aract Nouvelle-Aquitaine développe prioritairement ses actions vers les PME et TPE (notre territoire est composé à 90 % d’entreprises de moins de 10 salariés).
Une structure paritaire
L'Aract Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 administrée par un conseil d’administration paritaire. Elle est présidée alternativement par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés,
- Afin d'élaborer sa stratégie d'action, l'Aract réunit un comité d'orientation (CO) composé des partenaires sociaux régionaux, des financeurs et de personnes qualifiées dans le champ des conditions de travail,
- Pour garantir une représentativité équilibrée des différents territoires de notre région, des comités consultatifs territoriaux (CCT) ont été mis en place.
Notre conseil d'administration
Organisations syndicales de salariés
Organisations patronales
- Présidente : Madame Lydia RIO (Medef)
- Vice-Président : Monsieur Michel MARCHAND (CFE-CGC)
- Secrétaire : Madame Christina MERIGOUX-ROACH (CFDT)
- Secrétaire adjointe : Madame Laurence GAUZERE (U2P)
- Trésorier : Monsieur Waguih YAHYA (CFTC)
- Trésorière-adjointe : Madame Carmen VANNOBEL (Medef)
Notre comité d'orientation
- Le Conseil d'Administration
- L'Anact
- Le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine
- L'État en Région : la Direccte
- Des personnes qualifiées dans le champ du travail
Nos Comités Consultatifs Territoriaux
Ces instances sont une spécificité de l'Aract Nouvelle-Aquitaine. Leur objectif est de garantir une représentativité équilibrée des différents territoires de notre région.
- Le ou la Président(e) du CO
- Des administrateurs titulaires de notre CA
- Des représentants d'acteurs institutionnels
- Des personnes qualifiées dans le champ du travail
Ils soutiennent nos actions
