Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale et sociale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes entreprises quel que soient leur taille et leur secteur d’activité.

A travers notamment des modalités de formation-action, l’Aract Nouvelle-Aquitaine peut vous aider à :

  • Mettre en place des conduites de projet de prévention des RPS qui mobilisent et impliquent tous les acteurs de l’entreprise en portant la notion de paritarisme au cœur des démarches
     
  • Rendre les acteurs autonomes et en capacité d’analyser les RPS, d’y proposer des actions de prévention pour en mettre en place des plans d’actions qui porte la prévention primaire au cœur des politiques sur les RPS
     
  • Elaborer des cahiers des charges pour solliciter des consultants en capacité d’établir des diagnostics sur les RPS

Les risques psychosociaux dans le Document Unique : un jeu de cartes du Réseau Anact-Aract

Ce jeu de 25 cartes est un outil de sensibilisation aux risques, dédié principalement aux risques psychosociaux (RPS) et à leur intégration dans le Document Unique.

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10 questions sur la prévention des risques psychosociaux : nouveau guide pratique

Mal-être, burn-out stress… les risques psychosociaux continuent d’inquiéter. L’Intensification du travail, l’accélération des transformations et la raréfaction des temps de régulation entre salariés y contribuent. Mais des solutions existent. Les risques psychosociaux ne sont pas une fatalité. Le guide "10 questions sur" publié par l’Anact fournit des repères et des pistes d’action pour une prévention durable des RPS.

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Prévenir les RPS par l'organisation du travail : un serious game pour sensibiliser les entreprises

Une chargée de mission de l’Aract Nouvelle-Aquitaine a été formée au serious game "Tzatziki" conçu par l’organisation belge Flanders Synergy, conceptrice du jeu. Il s'agit d'un mode de sensibilisation à la Qualité de vie au travail, innovant et engageant.

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Mettre en place une démarche de prévention des RPS : un kit méthodologique pour vous aider à agir

Ce kit s'adresse à tout acteur d'entreprise, consultant, préventeur ou toute autre personne qui a ou qui aura en charge de mener ou de participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux.

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