Travail et changement

"Travail & Changement", la revue de la qualité de vie au travail, propose aux acteurs d'entreprise un dossier complet sur un thème relatif au travail et à son organisation (Gestion des âges, Santé et prévention des risques, Compétences ou encore Changements technologiques et organisationnels).
Vous y trouverez des cas d'entreprises, des conseils méthodologiques, des débats entre acteurs d'entreprises et experts et également des perspectives d'action. Pour en savoir plus : Gaëtane Stinglhamber, chargée de communication

N°376 Télétravail, trouver la bonne formule

N°376 Télétravail, trouver la bonne formule

Ce numéro de mars-avril 2021 propose de tirer des expériences de télétravail "contraint" pour mieux organiser le travail à distance dans les mois qui viennent, et au-delà ? A lire aussi, les éclairages sur la prévention des conduites addictives dans la période de crise et les pistes d'action en matière de désinsertion professionnelle.

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N°375 Le travail par temps d'incertitude - Octobre 2020

N°375 Le travail par temps d'incertitude - Octobre 2020

Quels nouveaux rôles pour les manageurs dans cette période d'incertitude ? Quels équilibres entre les différentes missions qui leur sont attribuées ? Qu'observe-t-on dans les pratiques de dialogue social depuis le début de la crise sanitaire ? Qu'est-ce qui change concrètement dans le travail avec l'application des gestes-barrière ? Réponses dans ce numéro d'octobre de notre revue "Travail & Changement".

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N°374 Transformations numériques : prendre la main

N°374 Transformations numériques : prendre la main

Décembre 2019 - Janvier 2020

Ce numéro de "Travail et Changement" vous propose un dossier sur les transformations numériques en entreprise. Il vous propose des pistes pour en faire des projets favorables à la performance des organisations et à la qualité de vie au travail.

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N°373 Dialogue social. Travail en cours

N°373 Dialogue social. Travail en cours

Septembre-Octobre 2019

Sur la base des 1ers retours d’expérience en matière de dialogue social après les ordonnances travail 2017, nous souhaitons encourager les acteurs à dépasser la simple mise en conformité avec la réglementation...
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N°372 Qualité de vie au travail. Une idée qui fait son chemin

N°372 Qualité de vie au travail. Une idée qui fait son chemin

Juin 2019

Découvrez, dans cette nouvelle version de notre magazine, notre dossier complet sur la QVT, véritable démarche pour accompagner les mutations et préparer les conditions de travail de demain...
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N° 371 Performance et conditions de travail : itinéraire d'une banque coopérative

N° 371 Performance et conditions de travail : itinéraire d'une banque coopérative

Décembre 2018

La fédération nationale du Crédit Agricole a mis en place, dès 2011, un Observatoire des conditions de travail par négociation d'un accord de branche. Cet espace vise à renouveler le dialogue social entre directions, salariés et leurs représentants.
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N° 370 Inviter le travail à la table des négociations

N° 370 Inviter le travail à la table des négociations

Mai - Juin - Juillet - Août 2018

La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Entre craintes, incertitudes et nouvelles opportunités, comment les entreprises vont-elles transformer leurs pratiques du dialogue social ?
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N° 369 Evaluer les interventions en prévention : un défi aux enjeux multiples

N° 369 Evaluer les interventions en prévention : un défi aux enjeux multiples

Janvier - Février - Mars - Avril 2018

Ce numéro de Travail et Changement s'adresse tout particulièrement aux intervenants en prévention des RPS et TMS. De puis 2011, l'Anact et l'INRS ont associé leurs expertises afin de développer des outils méthodologiques reconnus et partagés.
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N°368 Innover dans les méthodes d'intervention

N°368 Innover dans les méthodes d'intervention

Juillet - Août - Septembre 2017

Face à des organisations qui se réinventent, les méthodes d’intervention en prévention des risques professionnels et promotion de la santé au travail se renouvellent. Mais cette option ne va pas de soi : découvrez ce n° de T&C consacré à la question...
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N°367 Mieux former les managers et ingénieurs de demain

N°367 Mieux former les managers et ingénieurs de demain

Avril-Mai-Juin 2017

Faire évoluer la formation initiale et continue des dirigeants, managers, ingénieurs, chefs de projet, afin qu'ils prennent mieux en compte les enjeux de QVT au travail, telle est l'ambition du projet lancé à l'échelle nationale par le réseau Anact-Aract
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N° 366 Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l'enjeu de la qualité des soins

N° 366 Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l'enjeu de la qualité des soins

Janvier-Février-Mrs 2017

La question de la qualité des soins dans les établissements de santé est un vrai sujet d'actualité. Le lien entre conditions de travail et qualité des soins est indéfectible. Ce n° 366 vous propose de découvrir des expérimentations menées sur ce sujet.
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N° 365 Vers une culture de prévention des risques professionnels

N° 365 Vers une culture de prévention des risques professionnels

Octobre-Novembre-Décembre 2016

Passer d'une logique de mesure des expositions à une dimension de prévention primaire : c'est tout l'enjeu d'une culture d'anticipation des risques professionnels et de promotion de la santé au travail.
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N°364 Filière alimentaire : quels leviers pour l'amélioration des conditions de travail ?

N°364 Filière alimentaire : quels leviers pour l'amélioration des conditions de travail ?

Juillet-Août-Septembre 2016

L’amélioration des conditions de travail dans le secteur alimentaire est depuis plusieurs années au coeur d’une mobilisation collective tant sur le plan national que territorial. Il s'agit d'une vraie logique de dynamique globale qui garantit l’efficacité
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N° 363 Comment bien conduire un projet de conception ?

N° 363 Comment bien conduire un projet de conception ?

Avril-Mai-Juin 2016

En faisant de l'organisation du travail la clé d'entrée des modèles futurs, les entreprises peuvent mettre en place des approches performantes, globales et collaboratives. Il s'agit de simuler le travail de demain, d'anticiper les effets futurs...
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N°362 Numérique et conditions de travail : les enjeux d'une transformation en marche

N°362 Numérique et conditions de travail : les enjeux d'une transformation en marche

Janvier-Février_Mars 2016

Le numérique modifie les organisations du travail, les relations sociales... Le Réseau Anact-Aract investit ce champ majeur en s'intéressant aux conditions de son installation. Découvrez des paroles d'experts et des témoignages d'entreprises
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