Métiers de la propreté : 15 propositions pour améliorer l'attractivité et fidéliser le personnel

Publié le : 24/10/2016

Ce guide élaboré par l'Aract Lorraine, en partenariat avec la Chambre de métiers de la Moselle, et le résultat d'une démarche menée dans 10 entreprises de la propreté.
L'idée est que l'attractivité des métiers dans ce secteur est un levier de développement des entreprises et de la profession toute entière.

Des échanges de pratiques ont permis de repérer des réponses pour améliorer l'attractivité de ces métiers et pour mieux fidéliser les salariés. 15 propositions sont décrites et orientent les démarches.
Ce guide pratique est composé de 4 grands chapitres :

Pourquoi être attractif ?
L'explication des départs ?
Les leviers de l'attractivité
Dans notre entreprise, où en sommes-nous ?

Guide pour progresser dans la qualité de vie au travail : l'évolution des compétences et les relations dans les métiers de la propreté (18 pages)