Sexisme sans façon : un jeu de sensibilisation

Il facilite une prise de conscience du sujet et constitue ainsi la première étape d’une politique de prévention. Ce jeu a été conçu suite aux investigations menées auprès de salariés et manageurs de différents services d’une organisation.

Quels objectifs ?

Le réseau Anact-Aract a conçu ce jeu de plateau pour :

• Apprendre à démasquer les différentes facettes du sexisme et du non sexisme,
• Savoir identifier agissement sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle dans les situations de travail au quotidien,
• Faciliter une prise de conscience du sujet et pouvoir en débattre avec son environnement de travail,
• Constituer ainsi la première étape d’une politique de prévention.

Des règles simples

Plongées dans l’univers de la restauration, 4 équipes s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions et défis qui leur seront proposés.

Les équipes devront :

• répondre à des questions de connaissances,
• savoir reconnaître une situation de travail sexiste ou non,
• apprendre à identifier des facteurs sources de sexisme au travail.

Toutes les situations évoquées sont fictives mais s’inspirent de situations de travail ordinaires : réunions, management, organisation et environnement du travail, relations collectives…

Ce jeu implique 4 à 12 joueurs (répartis sur 4 équipes) et un maître du jeu garant du bon déroulé et du temps de la partie. La durée d’une partie est de 45 minutes.

Le contenu du jeu

1 plateau de jeu
150 cartes (quizz, indices, devinettes, etc.)
Divers pions de couleur
Des badges
4 totems
La règle du jeu

En savoir plus