Se former dans le contexte actuel

Plus que jamais l’attention est portée sur les conditions de réalisation du travail au quotidien. Les organisations du travail évoluent rapidement ; c’est pourquoi la formation des acteurs en charge des ressources humaines, du dialogue social, du management, est une composante décisive parmi d’autres pour appréhender ces réalités du travail avec des cadres de référence, des outils et méthodes adaptés. C’est la valeur de nos formations qui sont toutes construites et actualisées chaque année sur la base d’expérimentations conduites par les chargés de mission du Réseau Anact-Aract dans des organisations publiques ou privées.

Pour ce catalogue, nous nous sommes attachés à poursuivre le développement de nouveaux formats afin de nous adapter aux attentes et besoins de nos stagiaires : formats courts / formats longs, présentiel, à distance ou mixant les deux. Et nous avons commencé à construire des parcours modulaires articulant une formation-socle et des modules d'approfondissement. 

Les nouveautés 2022

Plusieurs formations viennent enrichir le catalogue cette année :

• une formation dédiée à la conduite et l’animation de retours d’expériences pour développer des pratiques réflexives et apprenantes dans le cadre de projets de transformation
• une formation pour manager le travail hybride (travaillant à la fois sur site et à distance).
• Un nouveau module « Intégrer l’évaluation embarquée dans la conduite des démarches QVT » est désormais proposé aux stagiaires qui souhaitent aller plus loin.

Autant de sujets sur lesquels nos formateurs-praticiens développent une expertise quotidienne et pour lesquels ils conçoivent des pédagogies tournées vers l’action.

De plus, toute une section de formations intra-entreprise, sur-mesure, est désormais disponible sur demande.

D’autres nouveautés sont en préparation. Restez connectés !

Nous sommes à votre écoute pour accompagner vos projets de formation : formation-aractnaq@anact.fr

Télécharger le catalogue 2022