10 questions sur - Page 3

L'absentéisme en entreprise ne laisse personne indifférent.

• Il provoque de nombreux dysfonctionnements : retards, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc.
• Il est souvent considéré comme l'indice de la valeur conférée au travail par les salariés et le management.
• Trop élevé, il suscite une alerte et entraîne des mesures correctives.

• Qu’est-ce qu’un espace de discussion ?
• Pour quelles finalités le mettre en place ?
• Quels sont les facteurs qui favorisent la discussion sur le travail ?

Et si l’amélioration de la performance économique et sociale des organisations passait par une refonte des systèmes et pratiques de management ?
Découvrez le nouveau numéro de la collection "10 questions sur..." qui porte sur le management du travail.