Fiches pratiques - Page 2

Fiches pratiques en téléchargement sur les nombreux thèmes relatifs au travail et à son organisation. Vous y trouverez des définitions, de la méthodologie, des références bibliographiques, ainsi que les différentes formes d'appui du réseau Anact - Aract pour vous aider.

Charge de travail et moyens pour la réguler

Charge de travail et moyens pour la réguler

Mai 2004 - 6 pages

La charge de travail est une préoccupation de tous les acteurs de l'entreprise... Comment agir ? Comment une intervention sur l'organisation du travail peut permettre de mieux intégrer les questions de santé, de compétences et de performance ?
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VAE et gestion des compétences

VAE et gestion des compétences

Mai 2005 - 6 pages

Comment inscrire la VAE dans une logique mutuellement profitable pour le salarié et l'entreprise ? Comment appréhender la VAE comme un outil de gestion des compétences ? Quelle démarche d'accompagnement pour les entreprises et les salariés ?
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Formation professionnelle continue.

Formation professionnelle continue.

Mai 2005 - 6 pages

De la formation professionnelle continue... à la formation professionnelle tout au long de la vie. Comment développer les compétences ? Comment favoriser l'évolution professionnelle ?
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Investissement : les projets en PME

Investissement : les projets en PME

Novembre 2008 - 6 pages

L'investissement est l'occasion de repenser à l'organisation du travail, aux questions de santé, d'évolution des métiers, de configuration d'espaces et d'équipements. Comment intégrer ces enjeux ? Quels sont les conditions de réussite d'un projet ?
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Services à la personne : le travail dans ce secteur

Services à la personne : le travail dans ce secteur

Mai 2009 - 6 pages

Quels enjeux en termes d'organisation du travail, de conditions de travail et de professionnalisation des salariés de ce secteur ?
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Transmission des savoirs d'expérience

Transmission des savoirs d'expérience

Décembre 2009 - 6 pages

Il est crucial pour les organisations, comme pour les individus, de créer les conditions pour mettre en place des processus favorisant la transmission des savoirs d'expérience dans les pratiques professionnelles
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Stress et risques psychosociaux : quelle prévention ?

Stress et risques psychosociaux : quelle prévention ?

Juin 2009 - 6 pages

Avec plus de 20 % de salariés se déclarant stressés au travail, les entreprises doivent faire face à un enjeu majeur de santé, mais aussi de gestion des ressources humaines et de performance. Cette plaquette vous propose une démarche de prévention.
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