#Covid19 - Agir sur le mal-être au travail des salariés, fiche conseil manageur
Publié le : 19/04/2021
À la demande du Secrétariat d'Etat en charge des retraites et de la santé au travail, le réseau Anact-Aract a publié une série de conseils destinés à faciliter la mise en oeuvre du télétravail en période de crise.
La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela peut avoir des conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.).
Vous êtes manageur ? Retrouvez dans cette fiche-conseil des mesures pour :
- identifier les sources et symptômes d'un mal-être d'un membre de votre équipe,
- accompagner les salariés en difficulté,
- trouver de l’aide et des relais.
Téléchargez notre fiche conseil
À découvrir sur le même sujet :
- Fiche-conseil pour travailler dans de bonnes conditions (direction, manageur, salarié)
- Télétravail : 10 recommandations pour négocier un accord ou élaborer une charte
- Le dossier « Télétravail » du ministère du Travail
- Notre offre de service "Objectif Télétravail"
Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre électronique de l'Aract Nouvelle Aquitaine. Les données seront conservées jusqu'à votre désinscription, possible à partir du lien de désabonnement intégré dans la newsletter. En savoir plus sur la gestion de vos données personnelles.