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Dans le cadre de sa mission de service public et en lien avec les objectifs fixés par le Contrat de Progrès, l'Aract Nouvelle-Aquitaine développe de nombreuses actions de communication : colloques, soirées-débat, communications dans les manifestations organisées par nos partenaires et notre Semaine annuelle pour la qualité de vie au travail (juin).
Retrouvez toutes ces actions de communication. Pour connaître les actions de communication à venir : agenda Aract Nouvelle-Aquitaine

Parler de son travail : comment ? Avec qui ? Pourquoi ?

Le réseau Anact-Aract a réalisé, dans le cadre de la 12ème Semaine pour la qualité de vie au travail (2015), avec l’institut Harris interactive, une enquête sur les espaces de discussion. L’enquête livre des enseignements révélateurs sur la perception et les attentes des salariés sur le thème de la discussion sur le travail en entreprise.

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Retour sur la 12ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (15 au 19 juin 2015)

L'Aract vous propose de retrouver toutes les communications présentées lors de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, du 15 au 19 juin 2015, en Aquitaine.
Initiée en 2004 par le Réseau Anact-Aract (*), cette semaine est le rendez-vous annuel pour diffuser et valoriser des initiatives concrètes et innovants en matière d'amélioration des conditions de travail.

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Destination Travail : édition 2015 (Semaine pour la Qualité de Vie au Travail)

Une entreprise organise dans ses locaux une visite pour faire découvrir le travail, orienté sur la dimension "découverte des conditions de travail" de ses salariés ou sur une amélioration apportée aux conditions de travail.

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Vis mon travail : édition 2015 (Semaine pour la Qualité de Vie au Travail)

Pas si facile de savoir exactement ce que fait le service commercial quand on est à la production. Ou encore de comprendre les délais impératifs fixés par l'atelier ou la compta !
"Vis mon travail" donne l'occasion aux collaborateurs de l'entreprise de mieux connaître la réalité du travail de leurs collègues, leurs contraintes et leurs compétences.

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