Santé et Travail - Page 3

Pour des raisons internes et externes, la direction de cette structure publique décide de réduire de 70% les plages d’accueil physique et téléphonique. Animée de bons sentiments, cette initiative met à nu de fortes tensions jusque-là latentes chez les salariés ainsi que le mécontentement des usagers. Il a donc fallu prendre acte de la nouvelle situation et agir.
Crédit photo : Sylvie Garcia, concours photo "Le travail en images" 2016

Les petites entreprises n’ont pas souvent de personnel dédié à l’analyse du travail ni d’expertise intégrée pour la mise en œuvre et le suivi des multiples obligations réglementaires. Ce qui fait que la majorité d’entre eux ne sont pas sensibilisés aux problématiques liées à des situations à risques ni aux différents moyens de les résoudre.
Crédit photo : Alexandre St-Arnoult - Concours "Le travail en images" 2016

La direction de cet établissement public, souhaite engager une véritable politique de prévention de l’usure professionnelle, bien au-delà des recommandations réglementaires. Convaincue que la réussite d’un tel projet n’est possible et durable qu’avec l’implication de tous, elle met à disposition l'ensemble des ressources nécessaires.
Crédit photo : Annick Eveillard, concours "Le travail en images" 2016